企業の中堅社員向けeラーニング メンタルヘルス対策・セクハラ対策・パワハラ対策の３コースを発売開始

企業において大きなリスクとなる従業員のメンタルケアやセクハラ・パワハラなどのハラスメント問題は企業にとって重要な課題となっています。

これらの問題は当事者である社員のみならず、職場全体にも大きな傷跡を残してしまう問題になってしまう可能性があるからです。

株式会社アスク（本社：東京都新宿区、代表取締役：天谷 修身）は、企業の中堅社員向けeラーニング、「職場のメンタルヘルス・マネジメント」「職場のセクハラ対策」「職場のパワーハラスメント」の３コースを発売開始いたしました。

今回発売された「職場のメンタルヘルス・マネジメント」「職場のセクハラ対策」「職場のパワーハラスメント」の３つは、それらの問題についての知識の習得・問題発見・対処法をコンパクトに学ぶことができるeラーニングです。

「職場のメンタルヘルス・マネジメント」「職場のセクハラ対策」「職場のパワーハラスメント」の３コースとも受講期間３ヶ月で全て８,４００円（税込）。

25年以上のデジタル教材制作の経験を活かして制作された、TOEICテスト対策・証券外務員試験対策などの資格試験対策コースを中心としたeラーニングラインナップで企業の社内教育をサポート。

システム管理や細かい受講管理など不要で、eラーニングを社員教育に活用してできるサービスです。

管理者がセミナーに出かけていき、社に帰りセミナーの受け売りで説明するより安くて確実に社員の教育ができそうですね。

社員教育を考えられている方は一度問い合わせをしてみてはどうでしょうか。

問い合わせURL： http://www.ask-digital.biz/toiawase/



アスク、企業の中堅社員向けeラーニング、メンタルヘルス対策・セクハラ対策・パワハラ対策の３コースを発売開始
株式会社アスク