サラリーマンの8割近くが「年収、あと200万欲しい」

　株式会社ＮＴＴデータ経営研究所（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：谷口　和道）は、ＮＴＴレゾナント株式会社との協力で、２００９年１２月１日から２００９年１２月３日までの期間、日本企業で働く正社員に対し、「ビジネスパーソンの就業意識調査」（第４回）を実施し、その結果をまとめた。主な調査結果は以下のとおり。
　①年収に対する不足感の質問では「２００万円未満」が全体の７６．２％に達した。　　②年収のダウン幅はどの位という質問では「１０万円未満」までが全体の５４．６％だったが、特に２０代では７１．７％と目立った。また、従業員数３００人未満の中小企業でも６１．８％を占めた。　　③今の会社にいつまで勤めたいかという質問では、全体の約３人に１人が「定年まで現在の会社で働き続けたい」と回答した。これを年齢別に見ると、２０代では１６．８％、３０代社員では２６．６％であるのに対し、４０代では４４．１％と世代が高くなるにつれて割合が多くなった。④どんな時転職を考えるかという質問には、「会社の将来に不安を感じた時」が最も多く４９．７％を占めた。⑤自分の強み・弱みは何かという質問では、強みとして「柔軟性・適応力・順応性がある」、「協調性・関係調整力がある」、弱みとして「統率力・リーダーシップがない」、「人間的な器の大きさが足りない」という回答が多かった。
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